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背景調查

掌握先機 因時制宜、隨機應變,是一般徵信社辦案基本要件?

背景調查在國內的需求越來越多了,但是還有很多人對背景調查不太了解,其實在國外背調已經是全民性質的了,國外對背調是非常重視的,背調是入職前的一個必備程序。但國內對背調行業了解甚少,今天三方徵信社律師介紹下什麼是背景調查,背景調查的作用有哪些。一、員工背景調查的概念 員工背景調查指以僱傭關係為前提,通過合法的調查途徑及調查方法,了解候選人的個人基礎信息、過往的工作背景、能力及工作表現,形成對被調查人員的綜合評價(如尋求第三方徵信社,則會形成對被調查人員的背景調查報告),是企業在用人環節中必不可少的招聘流程。

背景調查

二、員工背景調查的作用

1. 及時發現並過濾掉虛假簡歷,降低招聘成本。 2. 防範內部人員的欺詐及商業間諜的存在。及時把外來的不明身份的人特別是競爭對方派來的人,通過背景調查驗證身份,避免給公司業務發展帶來麻煩甚至是法律糾紛。 3. 降低招聘成本和培訓成本,提高企業的聘用成功率。幫助企業業務發展穩步前行。 4. 避免公司在財產、核心技術、勞動仲裁等關鍵方面的損失。 5. 降低員工流失率。使企業的發展不被影響。

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三、於企業而言,員工背調的意義

對於企業來說,員工背調,可以篩掉一批不合適的人選,避免招到不能勝任工作的員工入職,據招聘行業專業人員測算,如果企業招到一個不合適的候選人,給企業造成的損失則,少了是崗位年薪的150%倍以上,多了遠不止150%,而背調一個人的成本少的幾十元,一般是幾百元,多了是幾千元,相比招錯人造成的損失,花少量的錢做員工背調是非常划算的。
簡單來說,背調就核實候選人簡歷的真實性,規範職業信用,提升公平就業機會,為企業篩選掉不合適的候選人,降低企業的用人風險。

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外遇調查
四.但到底是因甚麼時、隨「甚麼」時呢?

答案就是被查人以及小三、小王、或債務人、詐騙犯等出入狀況。 而「背景調查」或是公司背景調查,正是讓委託人與徵信社心裡有底的最好方式。 名人,擔心媒體曝光;公務員,擔心影響到考績;有婦之夫,怕元配發現,債務人,詐騙犯怕行蹤曝光。

目標的背景,由三方徵信社負責挖掘。 發現真相 很多的「感情詐騙」「靈骨塔詐騙」「債務人欠錢不還」都是因為「背景調查」而露餡,不管是擁有光鮮亮麗的身分(渣女、律師、渣男、愛情詐騙、企業老闆);或是謊稱自己「單身」,還是根本就是「通緝犯」,這些都是一般民眾難以靠自己發現的資訊,沒關係,讓三方徵信社為您代勞。

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